Li Moumou

Originaire du comté de Zhenning, ville d'Anshun, province du Guizhou, il est diplômé de l'Institut des constructions civiles et architecturales de Chongqing et est le fondateur de Huawei Technologies Co., Ltd.

En 2018, il a été inclus dans la liste des 100 entrepreneurs privés remarquables des 40 ans de réforme et d'ouverture établie par le Département central de l'Unité frontiste et la Fédération nationale des industriels et commerçants. Il a également été désigné Personnalité économique chinoise de l'année 2019 et figuré en 2019 sur la liste « Dirigeant d'entreprise international de l'année » du magazine Forbes.

A été sélectionné parmi les 100 personnalités les plus influentes au monde par « Time », parmi les 100 entrepreneurs privés remarquables des 40 ans de réforme et d'ouverture, parmi les 50 leaders du monde des affaires les plus influents de Chine, ainsi que dans le classement des 100 personnalités commerciales les plus influentes d'Asie.

En septembre 1991, Huawei a loué le troisième étage du bâtiment industriel du village de Haoye, dans le district de Bao'an à Shenzhen, pour y installer son centre de recherche et développement de commutateurs téléphoniques programmables. Plus de cinquante jeunes employés ont suivi Ren Zhengfei dans cet immeuble vétuste, entamant ainsi leur parcours entrepreneurial semé d'obstacles et d'incertitudes. Ils ont divisé tout l'étage en quatre sections : circuits imprimés, alimentation électrique, tests généraux et préparation, auxquelles s'ajoutaient un entrepôt et une cuisine. Sous la chaleur intense des machines, les employés travaillaient jour et nuit, couverts de sueur. Ils concevaient et fabriquaient des cartes de circuits imprimés, des postes téléphoniques, soudaient les circuits, écrivaient des logiciels, effectuaient des essais, apportaient des corrections, puis recommençaient les essais encore et encore. Dans ces conditions, Ren Zhengfei se rendait presque chaque jour sur place pour vérifier la production et suivre l'avancement du développement, tenir des réunions afin d'étudier les difficultés rencontrées, répartir les tâches et coordonner la résolution de tous types de problèmes. Lors des pauses repas, Ren Zhengfei et les dirigeants de l'entreprise rejoignaient les autres collaborateurs dans des stands de rue pour partager un repas ensemble...